La condición exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para asegurar la seguridad y la salud de sus trabajadores.Se trata de evitar que ocurran lesiones a los trabajadores o que estos sufran enfermedades como consecuencia de la actividad laboral desarrollada por el trabajador.De acuerdo con el Efectivo Decreto 843/2011, de 17 de